[:es]Teletransportar en un team building, de Santiago a donde tú quieras[:gl]Teletransportar nun team building, de Santiago a onde ti queiras[:]

[:es]Los viajes de incentivo y otro tipo de recompensas, como ya hemos dicho en posts anteriores, son algo que motiva y hace que los trabajadores se sientan más integrados en la empresa. Una plantilla que trabaje bien como equipo y un buen ambiente de trabajo son dos factores fundamentales a la hora de que una empresa funcione.

Desde Trevisani, sabemos que no hay mejor carta de presentación, ni mejor ventana cara el público que un trabajador contento y que siente la imagen de marca de su empresa como suya. Por esta razón creemos firmemente que es muy importante fomentar esta integración de tu equipo de trabajo y hacer especial hincapié en el famoso team building.

Como decía Henry Ford:  “Reunirse en equipo es el principio. Mantenerse en equipo es el progreso. Trabajar en equipo asegura el éxito”.

Hoy en nuestro blog, queremos hablar de una forma fácil y divertida mediante la cual incentivar a los trabajadores a conseguir ese espíritu de trabajo, los eventos temáticos.

La  tendencia de las fiestas temáticas lleva estando en auge desde hace unos años. Estas pueden efectuarse en  fechas señaladas como las fiestas con temática navideña, de Nochevieja, de Pascua o de Carnavales y  en momentos puntuales, con temáticas internacionales (de diferentes países), de alguna época concreta o futurista. ¿Por qué no usarla para nuestros eventos internos? ¿Por qué limitarse a realizar la “típica cena de empresa” o una jornada de team building normal?

Celebra el espíritu corporativo de tu empresa de una manera diferente, teletransporta a tus trabajadores a otro mundo  y sorpréndelos siguiendo algunos de los tips que hemos recopilado para esta serie de eventos:

1. Innova, no tengas miedo a ser original

Seleccionar la temática de tu evento no siempre es fácil, inspírate en cosas que te gusten, cosas cercanas a ti o que representen la imagen de tu empresa y dales un punto de vista diferente. Las películas o libros, pueden darte la clave para seleccionar un buen tema.

2. Que todo gire bajo un mismo eje central

Una vez seleccionada la temática, debes de realizar todas las actividades, comida e incluso el dress code en base a ella.

3. Utiliza espacios abiertos e interactivos para tu evento

Habilita zonas en las que la interactuación sea casi obligada. Utilizar comidas buffet o cocktails, puede ser una buena manera de favorecer la interacción incluso cuando no se trate de realizar actividades en conjunto.

4. Acércate a tu público de manera directa

Destinar una pequeña parte del evento al típico “ruegos y preguntas”, es una buena manera de conocer mejor  a tus empleados, sus inquietudes o sus intereses. Información del todo útil y necesaria para crear un ambiente de trabajo inmejorable.

5. Utiliza actividades que refuercen la temática del evento

Como ya hemos comentado anteriormente, es importante seguir un mismo eje central siempre y todo momento, para así, crear un clima que nos haga olvidar por un momento la rutina diaria y nos lleve directamente allá a donde la temática de la fiesta nos inspire; ya sea una recolección ficticia conjunta de cocos con pistas en su interior en una paradisíaca isla desierta, una búsqueda del asesino (como si de un cluedo se tratase) en la Inglaterra de los años 20 o encender una hoguera en una escapada al bosque para conectar con la naturaleza.

6. Premia siempre el esfuerzo y la participación

El simple hecho de que tus empleados quieran participar en este tipo de eventos, ya es un esfuerzo a tener en cuenta, ya que todos ellos tienen una vida y unas circunstancias muy diferentes. Sorpréndelos con un catering innovador  y para todos los gustos. Es conveniente adelantarse a  los posibles problemas que puede  conllevar el menú, así que es preferible tener un poco de todo (la comida para celíacos  o los productos sin lactosa, son cosas que cada día más gente consume y necesita). Si el presupuesto del evento es ciertamente moderado, es preferible preguntar mediante formularios o encuestas las necesidades alimentarias que tengan los asistentes al evento.

Además de la comida, también se puede premiar la participación en las actividades con pequeños detalles, ya sea con merchandising de la empresa o cualquier otra cosa más personalizada.

Así que, si te animas a probar esta innovadora manera de team building, ¡no dudes que en Trevisani tendrás el mejor asesoramiento![:gl]As viaxes de incentivo e outro tipo de recompensas, como xa dixemos en posts anteriores, son algo que motiva e fai que os traballadores sentan máis integrados na empresa. Un persoal que traballe ben como equipo e un bo ambiente de traballo son dous factores fundamentais á hora de que unha empresa funcione.

Desde Trevisani, sabemos que non hai mellor carta de presentación, nin mellor xanela cara o público que un traballador contento e que sente a imaxe de marca da empresa como súa. Por esta razón cremos firmemente que é moi importante fomentar esta integración do teu equipo de traballo e facer especial fincapé no famoso team building.

Como dicía Henry Ford: «Reunirse en equipo é o principio. Manterse en equipo é o progreso. Traballar en equipo asegura o éxito».

Hoxe no noso blog, queremos falar dunha forma fácil e divertida mediante a cal incentivar ós traballadores para conseguir ese espírito de traballo, os eventos temáticos.

A tendencia das festas temáticas leva estando en auxe desde hai uns anos. Estas poden efectuarse en datas sinaladas como as festas con temática de Nadal, de Noitevella, de Pascua ou de Entroido e en momentos puntuais, con temáticas internacionais (de diferentes países), dalgunha época concreta ou futurista. Por que non usala para os nosos eventos internos? Por que limitarse a realizar a «típica cea de empresa» ou unha xornada de team building normal?

Celebra o espírito corporativo da túa empresa dunha maneira diferente, teletransporta aos teus traballadores a outro mundo e sorpréndeos seguindo algúns dos tips que recompilamos para esta serie de eventos:

1. Innova, non teñas medo a ser orixinal

Seleccionar a temática do teu evento non sempre é fácil, inspírate en cousas que che gusten, cousas próximas a ti ou que representen a imaxe da túa empresa e dálles un punto de vista diferente. As películas ou libros, poden darche a clave para seleccionar un bo tema.

2. Que todo vire baixo un mesmo eixo central

Unha vez seleccionada a temática, debes de realizar todas as actividades, comida e mesmo o dress code en base a ela.

3. Utiliza espazos abertos e interactivos para o teu evento

Habilita zonas nas que a interactuación sexa case obrigada. Utilizar comidas buffet ou cocktails, pode ser unha boa maneira de favorecer a interacción mesmo cando non se trate de realizar actividades en conxunto.

4. Achégache ao teu público de maneira directa

Destinar unha pequena parte do evento ao típico «rogos e preguntas», é unha boa maneira de coñecer mellor aos teus empregados, as súas inquietudes ou os seus intereses. Información  útil e necesaria para crear un ambiente de traballo inmellorable.

5. Utiliza actividades que reforcen a temática do evento

Como xa comentamos anteriormente, é importante seguir un mesmo eixo central sempre e en todo momento, para así, crear un clima que nos faga esquecer por un momento a rutina diaria e que nos directamente alá onde a temática da festa inspírenos; xa sexa unha recolección ficticia conxunta de cocos con pistas no seu interior nunha paradisíaca illa deserta, unha procura do asasino (coma se dun cluedo tratásese) na Inglaterra dos anos 20 ou acender unha fogueira nunha escapada ao bosque para conectar coa natureza.

6. Premia sempre o esforzo e a participación

O simple feito de que os teus empregados queiran participar neste tipo de eventos, xa é un esforzo para ter en conta, xa que todos eles teñen unha vida e unhas circunstancias moi diferentes. Sorpréndeos cun catering innovador e para todos os gustos. É conveniente adiantarse aos posibles problemas que pode levar o menú, así que é preferible ter un pouco de todo (a comida para celíacos ou os produtos sen lactosa, son cousas que cada día máis xente consome e necesita). Se o orzamento do evento é certamente moderado, é preferible preguntar mediante formularios ou enquisas as necesidades alimentarias que teñan os asistentes ó evento.

Ademais da comida, tamén se pode premiar a participación nas actividades con pequenos detalles, xa sexa con merchandising da empresa ou calquera outra cousa máis personalizada.

Así que, se te animas a probar esta innovadora maneira de team building, non dubides que en Trevisani terás o mellor asesoramento![:]