![\"azafatas](\"https:\/\/www.trevisani.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Secretar\u00a1a-Bayer-Santiago-4-e1574428863383.jpg\")
<\/a>Una buena actitud es clave para trabajar en un evento o congreso<\/h2>\nA menudo se acercan hasta nuestra empresa personas interesadas en comenzar a trabajar como personal auxiliar y azafatas o azafatos. Dejando de lado discusiones y controversias sobre el uso de los t\u00e9rminos para designarlos\u2026 \u00bfCu\u00e1les creemos que son las caracter\u00edsticas que deben reunir para trabajar bien?<\/p>\n
En nuestra agencia realizamos cursos peri\u00f3dicos de formaci\u00f3n y de reciclaje; y antes de cada evento mantenemos encuentros para preparar los trabajos y conocer a fondo tanto las tareas a desarrollar como el palacio de congresos o recinto donde se va a llevar a cabo.<\/p>\n
Evidentemente, esas lecciones no pueden substituir a la formaci\u00f3n reglada pero suponen un buen complemento a la hora de encarar los nervios ante un primer congreso.<\/p>\n
Quiz\u00e1s, el mejor consejo que se puede dar es que el trabajo de auxiliar de Relaciones P\u00fablicas es, en buena medida, una cuesti\u00f3n de actitud.<\/p>\n
La clave est\u00e1 en las ganas de ayudar, de moverse, para que un congreso o evento se desarrolle del mejor modo posible.<\/p>\n
Tenemos que tener muy claro que la idea de azafata como una cuasi modelo sobre taconazos y sonrisa de anuncio\u2026 es un t\u00f3pico machista contra el que hay que luchar.<\/p>\n
Un buen aspecto es algo secundario respecto a ser un buen trabajador.<\/p>\n
Y los mejores equipos de personal auxiliar, al menos para nosotros, son siempre mixtos, con mujeres y hombres trabajando juntos.<\/p>\n
Otro apunte, quien empieza en el sector de Relaciones P\u00fablicas debe tener claro que esto no es un pasatiempo para sacarse un dinero extra.<\/p>\n
Hace falta compromiso; es un trabajo y como tal hay que tomarlo, asumiendo responsabilidades.<\/p>\n
Volviendo al titular de nuestro art\u00edculo, dejamos una lista de caracter\u00edsticas que ayudan a ser un buen personal auxiliar. Si las pudi\u00e9semos meter en una batidora y juntarlas, conseguir\u00edamos una \u201csuperazafata\u201d.<\/p>\n
Lista de atributos para ser un buen personal auxiliar o azafata, de la A a la Z<\/h3>\n\n- Anticiparse a las necesidades<\/li>\n
- Atenci\u00f3n al detalle<\/li>\n
- Conocimiento del recinto y ciudad donde se desarrolla el evento o congreso<\/li>\n
- Conocimientos de idiomas (no imprescindible)<\/li>\n
- Discreci\u00f3n<\/li>\n
- Dotes comunicativas<\/li>\n
- Eficiencia, saber solventar situaciones de un modo r\u00e1pido y con el menor n\u00famero de \u201cviajes\u201d posible<\/li>\n
- Organizaci\u00f3n<\/li>\n
- Paciencia ante desajustes, imprevistos e impertinencias<\/li>\n
- Perspicacia y curiosidad<\/li>\n
- Puntualidad<\/li>\n<\/ul>\n
En definitiva, para ser buen azafata o azafato hacen falta muchas ganas y el tener los ojos bien abiertos.<\/p>\n
\n\t\t\t\n\t\t\t\t![\"equipo](\"https:\/\/www.trevisani.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Azafatas-personal-auxiliar-supercopa-acb-santiago-2018-eventos-150x150.jpg\")
<\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t\t\n\t\t\t\t![\"equipo](\"https:\/\/www.trevisani.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/primagas-personal-cangas-150x150.jpg\")
<\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t\t\n\t\t\t\t![\"equipo](\"https:\/\/www.trevisani.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/forum-gastronomico-evento-coruna-2015-personal-auxiliar-azafatas-150x150.jpg\")
<\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t\t\n\t\t\t\t![\"equipo](\"https:\/\/www.trevisani.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/estrea-la-sombra-de-la-ley-8-oct-a-coru\u00f1a-150x150.jpeg\")
<\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t\t\n\t\t\t\t![\"azafatas](\"https:\/\/www.trevisani.es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Secretar\u00a1a-Bayer-Santiago-4-e1574428863383-150x150.jpg\")
<\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n[:gl]<\/p>\n<\/a><\/h2>\nUnha boa actitude \u00e9 clave para traballar nun evento ou congreso<\/h2>\n
A mi\u00fado ve\u00f1en ata a nosa empresa persoas interesadas en comezar a traballar como persoal auxiliar e azafatas ou azafatos. Deixando de lado discusi\u00f3ns e controversias sobre que termos usarmos para designalos\u2026 Cales cremos que son as caracter\u00edsticas que deben posu\u00edr para traballar ben?<\/p>\n
Na nosa axencia realizamos cursos peri\u00f3dicos de formaci\u00f3n e de reciclaxe; e antes de cada evento mantemos encontros para preparar os traballos e co\u00f1ecer -a fondo- tanto as angueiras que hai que desenvolver como o palacio de congresos ou recinto onde se vai a levar a cabo.<\/p>\n
Evidentemente, esas lecci\u00f3ns non poden substituir \u00e1 formaci\u00f3n regrada pero supo\u00f1en un bo complemento \u00e1 hora de encararmos os nervios antes dun primeiro congreso.<\/p>\n
Seica, o mellor consello que se pode dar \u00e9 que o traballo de auxiliar de Relaci\u00f3ns P\u00fablicas \u00e9, en boa medida, unha cuesti\u00f3n de actitude.<\/p>\n
A clave est\u00e1 nas ganas de axudar, de moverse, para que un congreso ou evento vaia adiante do mellor xeito posible.<\/p>\n
Temos que ter moi claro que a idea de azafata coma unha case modelo sobre taconazos e sorriso de anuncio\u2026 \u00e9 un t\u00f3pico machista contra o que hai que loitar.<\/p>\n
Un bo aspecto \u00e9 algo secundario respecto a ser un bo traballador.<\/p>\n
E os mellores equipos de persoal auxiliar, polo menos para n\u00f3s, son sempre mixtos, con mulleres e homes traballando xuntos.<\/p>\n
Outro apuntamento, quen empeza no sector de Relaci\u00f3ns P\u00fablicas debe ter claro que isto non \u00e9 un pasatempo para sacarse un di\u00f1eiro extra.<\/p>\n
C\u00f3mpre ter un compromiso; \u00e9 un traballo e como tal hai que tomalo, asumindo responsabilidades.<\/p>\n
Volvendo ao titular do noso artigo, deixamos unha lista de caracter\u00edsticas que axudan a ser un bo persoal auxiliar. Se puid\u00e9semos xuntalas nunha batedora, conseguiriamos unha \u201csuperazafata\u201d.<\/p>\n
Lista de atributos para ser un bo persoal auxiliar ou azafata, do A ao Z<\/h3>\n\n- Anticiparse \u00e1s necesidades<\/li>\n
- Atenci\u00f3n ao detalle, facendo as cousas con xeito<\/li>\n
- Co\u00f1ecemento do recinto e m\u00e1is da cidade onde se desenvolve o evento ou congreso<\/li>\n
- Co\u00f1ecementos de idiomas (non imprescindible)<\/li>\n
- Discreci\u00f3n<\/li>\n
- Dotes comunicativas<\/li>\n
- Eficiencia, saber escapulirse de situaci\u00f3ns dun modo r\u00e1pido e co menor n\u00famero de \u201cviaxes\u201d posible<\/li>\n
- Organizaci\u00f3n<\/li>\n
- Paciencia fronte os desaxustes, imprevistos e impertinencias<\/li>\n
- Perspicacia e curiosidade<\/li>\n
- Puntualidade<\/li>\n<\/ul>\n
En definitiva, para sermos unha bo azafata ou azafato fan falla moitas ganas e termos os ollos ben abertos.<\/p>\n
En definitiva, para ser buen azafata o azafato hacen falta muchas ganas y el tener los ojos bien abiertos.<\/p>\n
<\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n[:gl]<\/p>\n<\/a><\/h2>\nUnha boa actitude \u00e9 clave para traballar nun evento ou congreso<\/h2>\n
A mi\u00fado ve\u00f1en ata a nosa empresa persoas interesadas en comezar a traballar como persoal auxiliar e azafatas ou azafatos. Deixando de lado discusi\u00f3ns e controversias sobre que termos usarmos para designalos\u2026 Cales cremos que son as caracter\u00edsticas que deben posu\u00edr para traballar ben?<\/p>\n
Na nosa axencia realizamos cursos peri\u00f3dicos de formaci\u00f3n e de reciclaxe; e antes de cada evento mantemos encontros para preparar os traballos e co\u00f1ecer -a fondo- tanto as angueiras que hai que desenvolver como o palacio de congresos ou recinto onde se vai a levar a cabo.<\/p>\n
Evidentemente, esas lecci\u00f3ns non poden substituir \u00e1 formaci\u00f3n regrada pero supo\u00f1en un bo complemento \u00e1 hora de encararmos os nervios antes dun primeiro congreso.<\/p>\n
Seica, o mellor consello que se pode dar \u00e9 que o traballo de auxiliar de Relaci\u00f3ns P\u00fablicas \u00e9, en boa medida, unha cuesti\u00f3n de actitude.<\/p>\n
A clave est\u00e1 nas ganas de axudar, de moverse, para que un congreso ou evento vaia adiante do mellor xeito posible.<\/p>\n
Temos que ter moi claro que a idea de azafata coma unha case modelo sobre taconazos e sorriso de anuncio\u2026 \u00e9 un t\u00f3pico machista contra o que hai que loitar.<\/p>\n
Un bo aspecto \u00e9 algo secundario respecto a ser un bo traballador.<\/p>\n
E os mellores equipos de persoal auxiliar, polo menos para n\u00f3s, son sempre mixtos, con mulleres e homes traballando xuntos.<\/p>\n
Outro apuntamento, quen empeza no sector de Relaci\u00f3ns P\u00fablicas debe ter claro que isto non \u00e9 un pasatempo para sacarse un di\u00f1eiro extra.<\/p>\n
C\u00f3mpre ter un compromiso; \u00e9 un traballo e como tal hai que tomalo, asumindo responsabilidades.<\/p>\n
Volvendo ao titular do noso artigo, deixamos unha lista de caracter\u00edsticas que axudan a ser un bo persoal auxiliar. Se puid\u00e9semos xuntalas nunha batedora, conseguiriamos unha \u201csuperazafata\u201d.<\/p>\n
Lista de atributos para ser un bo persoal auxiliar ou azafata, do A ao Z<\/h3>\n\n- Anticiparse \u00e1s necesidades<\/li>\n
- Atenci\u00f3n ao detalle, facendo as cousas con xeito<\/li>\n
- Co\u00f1ecemento do recinto e m\u00e1is da cidade onde se desenvolve o evento ou congreso<\/li>\n
- Co\u00f1ecementos de idiomas (non imprescindible)<\/li>\n
- Discreci\u00f3n<\/li>\n
- Dotes comunicativas<\/li>\n
- Eficiencia, saber escapulirse de situaci\u00f3ns dun modo r\u00e1pido e co menor n\u00famero de \u201cviaxes\u201d posible<\/li>\n
- Organizaci\u00f3n<\/li>\n
- Paciencia fronte os desaxustes, imprevistos e impertinencias<\/li>\n
- Perspicacia e curiosidade<\/li>\n
- Puntualidade<\/li>\n<\/ul>\n
En definitiva, para sermos unha bo azafata ou azafato fan falla moitas ganas e termos os ollos ben abertos.<\/p>\n
- \n
- Anticiparse \u00e1s necesidades<\/li>\n
- Atenci\u00f3n ao detalle, facendo as cousas con xeito<\/li>\n
- Co\u00f1ecemento do recinto e m\u00e1is da cidade onde se desenvolve o evento ou congreso<\/li>\n
- Co\u00f1ecementos de idiomas (non imprescindible)<\/li>\n
- Discreci\u00f3n<\/li>\n
- Dotes comunicativas<\/li>\n
- Eficiencia, saber escapulirse de situaci\u00f3ns dun modo r\u00e1pido e co menor n\u00famero de \u201cviaxes\u201d posible<\/li>\n
- Organizaci\u00f3n<\/li>\n
- Paciencia fronte os desaxustes, imprevistos e impertinencias<\/li>\n
- Perspicacia e curiosidade<\/li>\n
- Puntualidade<\/li>\n<\/ul>\n
En definitiva, para sermos unha bo azafata ou azafato fan falla moitas ganas e termos os ollos ben abertos.<\/p>\n