{"id":1872,"date":"2015-05-22T17:42:59","date_gmt":"2015-05-22T17:42:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trevisani.es\/?p=1872"},"modified":"2015-05-22T18:26:06","modified_gmt":"2015-05-22T18:26:06","slug":"viajes-team-building-equipo-aventura","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.trevisani.es\/index.php\/blog\/viajes-team-building-equipo-aventura\/","title":{"rendered":"Viaxes Team Building: como constru\u00edr un equipo durante unha aventuraViajes Team Building: c\u00f3mo construir un equipo durante una aventura"},"content":{"rendered":"

\"Team<\/a>Fai algunhas datas recordamos que o sector das viaxes de incentivos<\/strong><\/a> mostraba unha tendencia positiva dado que as perspectivas financeiras de moitas empresas non estaban tan marcadas polo pesimismo e a incerteza destes oito longos anos de gran recesi\u00f3n. Ademais dos incentivos, tam\u00e9n se recuperan as viaxes team building ou como constru\u00edr un equipo durante unha aventura<\/strong>.<\/p>\n

Malia que os procesos de selecci\u00f3n de persoal sexan rigorosos e cumpran o seu prop\u00f3sito, que non \u00e9 outro que reunir un equipo profesional eficiente e con boa actitude, as circunstancias laborais alleas \u00e1 empresa ou unha formulaci\u00f3n pobre dos obxectivos ou alg\u00fan rozamento persoal ocasional poden conducir \u00e1 desmotivaci\u00f3n do conxunto<\/strong> e a unha actitude ap\u00e1tica cara ao traballo. As viaxes para constru\u00edr equipo, ou team building, intentan reintegrar a unidade do conxunto de compa\u00f1eiros, definir en positivo os roles de liderado preestablecido e mellorar a satisfacci\u00f3n co traballo realizado<\/strong>.<\/p>\n

As empresas que contratan este tipo de servizos demandan unha escenificaci\u00f3n dunha aventura interactiva lonxe do medio habitual no que se desenvolve a actividade profesional. Ent\u00f3n, o m\u00e1is probable \u00e9 que nos atopemos en sa\u00eddas a navegar, probas de habilidade e procuras do tesouro ao longo da cidade ou en actividades colaborativas no campo ou en simulacros doutras profesi\u00f3ns que estean caracterizadas polo traballo en equipo, como a de bombeiro. Non se trata, ent\u00f3n, de suscitar situaci\u00f3ns imaxinarias dentro do medio de traballo habitual, sen\u00f3n sacar ao equipo da s\u00faa \u00abzona de seguridade\u00bb e facer que colabore nun medio m\u00e1is ou menos desco\u00f1ecido<\/strong>.<\/p>\n

O obxectivo \u00e9 bastante evidente: f\u00f3ra da nosa contorna m\u00e1is habitual necesitamos do noso equipo co\u00f1ecido para sa\u00edr adiante.<\/strong> Ademais, pasando tempo xunto fose da contorna laboral (ou ata post-laboral, como sa\u00edr a tomar algo despois do traballo) e superar retos grazas \u00e1 cooperaci\u00f3n estreita lazos e reforza a din\u00e1mica de grupo.<\/p>\n

Os retos que se suscitan nas viaxes team buidilding est\u00e1n orientados a producir sensaci\u00f3ns de emoci\u00f3n e incerteza<\/strong> xa que superar situaci\u00f3ns que impliquen estes sentimentos reforza a un grupo de persoas e facilita a s\u00faa reacci\u00f3n na s\u00faa contorna habitual.<\/p>\n

As viaxes para facer equipo, como vemos, axudan a definir o liderado, pon en perspectiva alg\u00fans problemas que xurdan da convivencia diaria e melloran a din\u00e1mica dun equipo eficiente.<\/p>\n

Galicia conta con moitos escenarios nos que desenvolver aventuras deste tipo.<\/p>\n

-Navegaci\u00f3n<\/strong>: unha das primeiras actividades humanas que esix\u00eda unha coordinaci\u00f3n e un esp\u00edrito de equipo f\u00f3ra do com\u00fan ata ent\u00f3n. Moitas empresas aproveitan a ampla dispo\u00f1ibilidade de peiraos na costa galega, as\u00ed como a amplitude das s\u00faas r\u00edas para iniciar unha viaxe de equipo que non entra\u00f1e un risco demasiado grande.<\/p>\n

-Procura do tesouro<\/strong>: unha das marabillas das cidades galegas son as s\u00faas zonas monumentais. \u00c9 m\u00e1is f\u00e1cil suscitar un xogo no que haxa que superar probas f\u00edsicas e intelectuais si a contorna sux\u00edrenos un espazo de aventura. A zona monumental de Santiago de Compostela<\/a>, a muralla de Lugo<\/a> ou a contorna hist\u00f3rica de Pontevedra son o escenario perfecto para estas gymkanas.<\/p>\n

\"Team<\/a>-Aventuras no Cami\u00f1o de Santiago<\/a><\/strong>: seguindo o ronsel de procuras do tesouro, levamos o escenario ata o itinerario galego por excelencia. Mest\u00faranse a historia e a contorna rural para dispo\u00f1er un escenario perfecto para un evento que reforce a un equipo.<\/p>\n

-Deporte de aventura<\/strong>: o patrimonio natural galego \u00e9 dabondo co\u00f1ecido. Os deportes de aventura como o rafting ou o barranquismo prov\u00e9n esa sensaci\u00f3n de emoci\u00f3n e incerteza que serve para crear v\u00ednculos nun equipo de traballo.<\/p>\n

As posibilidades son m\u00faltiples pero o obxectivo sempre \u00e9 mellorar o ambiente de traballo e sobre todo, a din\u00e1mica d produci\u00f3n para que os obxectivos c\u00fampranse. Hai que constru\u00edr equipo, a\u00ednda que supo\u00f1a facelo f\u00f3ra da oficina.\"Team<\/a>Hace algunas fechas recordamos que el sector de los viajes de incentivos<\/strong><\/a> mostraba una tendencia positiva<\/strong> dado que las perspectivas financieras de muchas empresas no estaban tan marcadas por el pesimismo y la incertidumbre de estos ocho largos a\u00f1os de gran recesi\u00f3n. Adem\u00e1s de los incentivos, tambi\u00e9n se recuperan los viajes team building o c\u00f3mo construir un equipo durante una aventura.<\/strong><\/p>\n

A pesar de que los procesos de selecci\u00f3n de personal sean rigurosos y cumplan su prop\u00f3sito, que no es otro que reunir un equipo profesional eficiente y con buena actitud, las circunstancias laborales ajenas a la empresa o un planteamiento pobre de los objetivos o alg\u00fan roce personal ocasional pueden conducir a la desmotivaci\u00f3n del conjunto y a una actitud ap\u00e1tica hacia el trabajo. Los viajes para construir equipo, o team building, intentan reintegrar la unidad del conjunto de compa\u00f1eros, definir en positivo los roles de liderazgo preestablecido y mejorar la satisfacci\u00f3n con el trabajo realizado.<\/p>\n

Las empresas que contratan este tipo de servicios demandan una escenificaci\u00f3n de una aventura interactiva lejos del medio habitual en el que se desarrolla la actividad profesional<\/strong>. Entonces, lo m\u00e1s probable es que nos encontremos en salidas a navegar, pruebas de habilidad y b\u00fasquedas del tesoro a lo largo de la ciudad o en actividades colaborativas en el campo o en simulacros de otras profesiones que est\u00e9n caracterizadas por el trabajo en equipo, como la de bombero. No se trata, entonces, de plantear situaciones imaginarias dentro del medio de trabajo habitual, sino sacar al equipo de su \u201czona de seguridad\u201d y hacer que colabore en un medio m\u00e1s o menos desconocido<\/strong>.<\/p>\n

El objetivo<\/strong> es bastante evidente: fuera de nuestro entorno m\u00e1s habitual necesitamos de nuestro equipo conocido para salir adelante<\/strong>. Adem\u00e1s, pasando tiempo junto fuera del entorno laboral (o incluso post-laboral, como salir a tomar algo despu\u00e9s del trabajo) y superar retos gracias a la cooperaci\u00f3n estrecha lazos y refuerza la din\u00e1mica de grupo.<\/p>\n

Los retos que se plantean en los viajes team buidilding est\u00e1n orientados a producir sensaciones de emoci\u00f3n e incertidumbre<\/strong> ya que superar situaciones que impliquen estos sentimientos refuerza a un grupo de personas y facilita su reacci\u00f3n en su entorno habitual.<\/p>\n

Los viajes para hacer equipo, como vemos, ayudan a definir el liderazgo, pone en perspectiva algunos problemas que surjan de la convivencia diaria y mejoran la din\u00e1mica de un equipo eficiente.<\/p>\n

Galicia cuenta con muchos escenarios en los que desarrollar aventuras de este tipo.<\/p>\n

-Navegaci\u00f3n<\/strong>: una de las primeras actividades humanas que exig\u00eda una coordinaci\u00f3n y un esp\u00edritu de equipo fuera de lo com\u00fan hasta entonces. Muchas empresas aprovechan la amplia disponibilidad de muelles en la costa gallega, as\u00ed como la amplitud de sus r\u00edas para iniciar un viaje de equipo que no entra\u00f1e un riesgo demasiado grande.<\/p>\n

-B\u00fasqueda del tesoro<\/strong>: una de las maravillas de las ciudades gallegas son sus zonas monumentales. Es m\u00e1s f\u00e1cil plantear un juego en el que haya que superar pruebas f\u00edsicas e intelectuales si el entorno nos sugiere un espacio de aventura. La zona monumental de Santiago de Compostela<\/a>, la muralla de Lugo<\/a> o el entorno hist\u00f3rico de Pontevedra son el escenario perfecto para estas gymkanas.<\/p>\n

\"Team<\/a><\/p>\n

-Aventuras en el Camino de Santiago<\/a><\/strong>: siguiendo la estela de b\u00fasquedas del tesoro, llevamos el escenario hasta el itinerario gallego por excelencia. Se mezclan la historia y el entorno rural para disponer un escenario perfecto para un evento que refuerce a un equipo.<\/p>\n

-Deporte de aventura<\/strong>: el patrimonio natural gallego es de sobra conocido. Los deportes de aventura como el rafting o el barranquismo proveen esa sensaci\u00f3n de emoci\u00f3n e incertidumbre que sirve para crear v\u00ednculos en un equipo de trabajo.<\/p>\n

Las posibilidades son m\u00faltiples pero el objetivo siempre es mejorar el ambiente de trabajo y sobre todo, la din\u00e1mica d producci\u00f3n para que los objetivos se cumplan. Hay que construir equipo, aunque suponga hacerlo fuera de la oficina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fai algunhas datas recordamos que o sector das viaxes de incentivos mostraba unha tendencia positiva dado que as perspectivas financeiras de moitas empresas non estaban tan marcadas polo pesimismo e a incerteza destes oito longos anos de gran recesi\u00f3n. Ademais dos incentivos, tam\u00e9n se recuperan as viaxes team building ou como constru\u00edr un equipo durante […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1874,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,56],"tags":[],"class_list":["post-1872","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-inicio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.trevisani.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.trevisani.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.trevisani.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trevisani.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trevisani.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1872"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.trevisani.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1872\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1879,"href":"https:\/\/www.trevisani.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1872\/revisions\/1879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trevisani.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1874"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.trevisani.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trevisani.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trevisani.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}